Une nouvelle déception : les raisons pour lesquelles de nombreux candidats sont déstabilisés par les entretiens conduits par des intelligences artificielles
Dans un monde où l’innovation technologique façonne de plus en plus le paysage professionnel, l’utilisation des intelligences artificielles pour conduire des entretiens de recrutement est une tendance qui gagne en popularité. Cependant, cette évolution suscite un profond mal-être chez de nombreux candidats qui, confrontés à des algorithmes plutôt qu’à des interlocuteurs humains, se sentent souvent … Lire plus